人本管理理念：

以文化培育人 以事業凝聚人；

以業績考核人 以學習提高人。

核心價值觀：

企業一切工作都必須以“可持續”的內涵為核心，不追求短期利益，著眼長遠，尋求和建立一整套促進凱成長期可持續發展的保障體系，專心致志把企業做強、做大、做長。

機制理念：

逆水行舟，不進則退；

論功行賞，獎勤罰懶